中國張掖網甘州訊 近年來，為抓實做細干部人事檔案管理工作，甘州區人社局檔案室積極探索，形成了“抓業務學習促能力提升，抓實踐促理論認識，抓交流促完善創新”的“三抓三促”檔案管理工作模式。
抓業務，促理論認識。學習一切工作的基礎，根據干部人事檔案管理工作的要求和需要，建立“周培訓、月總結”制度，狠抓業務學習。即堅持每周開展一次業務培訓，系統深入的學習檔案工作相關法律法規，解決平時業務工作中遇到的疑難問題。通過學習、總結，實現業務從“疏”到“熟”到“精”的轉變，在不犯錯的基礎上不斷創新、改進工作方法，有效避免相關文件的出臺與實際執行“脫節”。
抓實踐參與，促能力提升。按照《干部人事檔案工作條例》要求，在一手抓好干部人事檔案內容建設、審核的同時，規范進行干部人事檔案審核范圍、內容和問題處理等，對檔案的接收、保管、傳遞等管理環節，形成了一套明確、科學、高效的干部人事檔案查(借)閱體系，全面落實中央“凡提四必”要求，進一步加深對干部人事檔案管理工作重要性的認識，真正實現檔案工作為干部服務的目標。
抓交流總結，促工作創新。結合學習上的“周培訓、月總結”加強干部職工交流，一方面檔案管理人員能及時將干部人事檔案收集、鑒別、整理、查閱、轉遞過程中存在的問題進行反饋；另一方面根據對日常工作的把握，積極思考，并在每月黨委會上提出建議，經討論后實施，不斷完善工作方式、工作方法，并總結創新。(姜瑜 任潔輝)
