中國張掖網肅南訊  近年來，在縣委縣政府的大力支持下，肅南縣兩家公立醫院及鄉鎮衛生院相關設施設備配備到位，人才隊伍建設逐年加強，但醫療資源分散、技術力量不足，服務人群有限。針對這種現狀，肅南縣衛健系統積極實施“走出去，借力發展”戰略，與周邊縣市兄弟醫院組建專科聯盟，加強醫療合作，解決技術和人才等方面的不足，逐步提升醫療服務水平。

　　一是聚焦醫療體制改革，打牢醫共體運行根基。結合肅南縣各民族共同富裕先行區建設，加快推進縣域緊密型醫共體建設，提升縣域醫療衛生服務能力。縣衛健局通過加強公立醫院黨的建設、落實落細醫院管理、信息化建設、人才培養、改革醫保支付方式等舉措，著力構建優勢互補、資源共享的縣、鄉、村醫療衛生服務一體化格局，全力夯實緊密型縣域醫共體基礎。縣醫院上接城市醫聯體、專科聯盟、遠程醫療等資源，與甘肅省人民醫院、河西學院附屬張掖人民醫院等建立醫聯體合作單位和專科聯盟，通過專科共建、臨床帶教、業務查房、遠程會診、技術指導等多種途徑，進一步提升醫療服務能力。縣民族醫院與張掖市中醫醫院建成專科聯盟，通過各種形式的培訓與交流，實現資源共享、優勢互補、合作共贏。充分發揮對基層醫院的輻射帶動作用，推動形成基層首診、雙向轉診，急慢分診、上下聯動的分級診療模式，更好地為肅南縣人民群眾的健康保駕護航。各鄉鎮衛生院加大信息化應用力度，依托縣域醫學信息平臺與縣醫院實現醫療資源共享，全面開展縣鄉遠程視頻會診、遠程醫學影像診斷、遠程心電診斷等業務。更好地發揮縣域醫療服務龍頭作用，輻射帶動基層醫療衛生機構能力的提升。

　　二是聚焦交流學習經驗，樹牢為民服務意識。全縣衛生健康系統推動“三抓三促”行動走深走實，始終堅持把學習作為首要政治任務。上臺講座督促學。以“領導上講臺”業務講堂為載體，實施“師父帶徒、新老互補”的“傳幫帶”機制，每周圍繞一個主題，確定一名主講人領學，領導“輪班”走上講臺，將業務知識變成生動的案例和心得體會，讓業務培訓“有形式、有內容、有側重、有成效”。交流觀摩互相學。縣衛健局組織縣直各醫療單位負責人、各鄉鎮衛生院院長、業務骨干、局機關相關科室人員，赴高臺、臨澤兩縣觀摩學習醫共體建設及基層醫院管理、服務能力提升、公共衛生方面的有效方法，并對照本部門、本單位工作找差距、補短板，全力做好衛生健康各項工作。

　　三是聚焦醫護人才培養，筑牢戰斗堡壘促發展。采取“送出去”的辦法選派優秀醫務人員進修深造。注重抓好青年人才的培養，選派青年優秀人才到醫療一線工作艱苦、任務重的崗位接受鍛煉、積累經驗、成長提高。優先選派黨員骨干到省市三甲醫院進修學習，培育技術過硬的黨員干部隊伍，全面提升專科醫院的核心競爭力。實施“三帶三幫”和“1+N”傳幫帶活動。縣直醫療衛生單位黨支部選派業務骨干、學術帶頭人下基層，到結對共建黨支部開展“三帶三幫”活動，帶動基層黨員成為工作的模范、崗位的先鋒、業務的能手、服務的標兵。深化縣鄉專業技術骨干“1+N”傳幫帶機制，加強人才培養和交流，提升業務技能。實施城鄉醫療單位“雙向交流促進業務”提升工作機制。縣直醫療衛生單位黨組織選派業務骨干、學術帶頭人下基層，到結對共建黨支部開展支醫、支教，開展診療、會診的同時對基層醫務人員進行專項業務培訓，常態化做實幫帶工作；各鄉鎮衛生院采取“送出去”的辦法，選派衛生技術骨干到結對共建的縣直醫療機構短期跟班進修學習，提升衛生專業人才隊伍整體素質；將黨建與業務工作緊密結合，以黨建引領促進業務能力提升為主目標，抓住基層衛生院的短板弱項，開展實質性的雙向交流活動。