山丹縣牢固樹立人才優(yōu)先發(fā)展的理念，聚焦人才“引育用留”協(xié)同發(fā)力，全鏈條打造人才集聚新高地，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展賦能增效。
“引”字當(dāng)頭，筑牢聚才匯智“強(qiáng)磁場(chǎng)”。著眼經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展需求，建立“剛性”與“柔性”相結(jié)合的引才機(jī)制，有效破解高層次人才短缺難題。建立“人才編制周轉(zhuǎn)池”，全職引進(jìn)高層次急需人才8名；制定就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)等13條吸才聚才舉措，公開(kāi)招考各類人才401名。建成16個(gè)在外名醫(yī)、醫(yī)療合作工作站，吸引40名“假日醫(yī)療專家”來(lái)丹累計(jì)接診患者5000多人次。深入實(shí)施“一產(chǎn)業(yè)一人才計(jì)劃”，柔性引進(jìn)43名科研院校專家教授定期深入簽約企業(yè)開(kāi)展指導(dǎo)服務(wù)，解決技術(shù)難題16個(gè)，幫帶培養(yǎng)技術(shù)骨干56名。選聘“雙招雙引”大使35名，招引優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目8項(xiàng)，隨項(xiàng)目引進(jìn)清華大學(xué)胡浩然教授等人才26名，引進(jìn)上海先導(dǎo)集團(tuán)孫易安海歸人才團(tuán)隊(duì)，帶科研成果投資建設(shè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)科技賦能中心、智能傳感器生產(chǎn)線，以元宇宙“沉浸+”為支撐，打通山丹羊肉、富硒小米等特色農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)銷售鏈。
“育”字強(qiáng)基，提升人才發(fā)展“開(kāi)拓力”。堅(jiān)持把本土人才培養(yǎng)培育放在至關(guān)重要的位置，著力構(gòu)建多形式、全方位、立體化的人才培育格局。以青年人才培養(yǎng)、科技成果推廣為重點(diǎn)，采取“師徒結(jié)對(duì)”“定向幫帶”等方式，實(shí)施縣級(jí)重點(diǎn)人才和青年人才項(xiàng)目9個(gè)，精準(zhǔn)培育青年骨干人才43名，確保發(fā)展“后繼有人”。組織實(shí)施“山丹之光”人才計(jì)劃，選派10名醫(yī)療訪問(wèn)學(xué)者赴三甲醫(yī)院開(kāi)展脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)，組織醫(yī)療衛(wèi)生骨干人才赴省外考察學(xué)習(xí)，提升專業(yè)技術(shù)水平。在清華大學(xué)、蘇州大學(xué)建立培訓(xùn)基地，組織鄉(xiāng)村振興、企業(yè)管理等領(lǐng)域人才開(kāi)展培訓(xùn)6期300多人次。依托企業(yè)培訓(xùn)中心、電商服務(wù)中心等實(shí)訓(xùn)基地，組織開(kāi)展新能源運(yùn)維、電商職業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)光伏運(yùn)維、電商網(wǎng)紅等專業(yè)人才600多名，著力提高人才隊(duì)伍專業(yè)化水平。
“用”字為本，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)“動(dòng)力源”。把“以人才為中心”的發(fā)展理念貫穿工作始終，注重發(fā)揮人才平臺(tái)“磁場(chǎng)效應(yīng)”，落實(shí)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興和“十業(yè)百社萬(wàn)才”行動(dòng)，用好7個(gè)“鄉(xiāng)村振興人才工作站”，選派6個(gè)產(chǎn)業(yè)專家服務(wù)團(tuán)、145名優(yōu)秀人才下沉一線服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，指導(dǎo)建成國(guó)家級(jí)良種繁育基地2個(gè)、特色產(chǎn)業(yè)基地45個(gè)。在張掖國(guó)際物流園高新技術(shù)企業(yè)孵化園設(shè)立“強(qiáng)工業(yè)人才服務(wù)站”，打造企業(yè)人才“一站式”服務(wù)陣地。深化“企業(yè)首席服務(wù)官”制度，選派78名領(lǐng)導(dǎo)干部“一對(duì)一”聯(lián)系企業(yè)、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)人才。組建“新農(nóng)人”“鄉(xiāng)村振興”“美食達(dá)人”等主播團(tuán)14個(gè)，篩選山丹饃饃、炒撥拉等“民間高手”“草根精英”246名，打造土豆驛站、蘆筍莊園等鄉(xiāng)村研學(xué)基地5個(gè)，帶動(dòng)“夜間經(jīng)濟(jì)”“商圈經(jīng)濟(jì)”繁榮發(fā)展。
“留”字發(fā)力，涵養(yǎng)近悅遠(yuǎn)來(lái)“生態(tài)圈”。樹牢“人才是第一資源”理念意識(shí)，努力打造務(wù)實(shí)管用的政策環(huán)境、拴心留人的服務(wù)環(huán)境、尊才愛(ài)才的社會(huì)環(huán)境。出臺(tái)修訂《引進(jìn)高層次急需人才辦法》《縣拔尖人才選拔管理辦法》等制度政策文件，著力構(gòu)建常態(tài)化引、精準(zhǔn)化育、高效化用、制度化留的人才工作機(jī)制。投資1500多萬(wàn)元建成“拎包入住”人才公寓22套，配套“人才之家”活動(dòng)陣地，調(diào)配“過(guò)渡性”公租房20套，打造企業(yè)人才公寓56套，為高端人才、高層次大學(xué)畢業(yè)生、技能人才提供全方位生活保障，實(shí)現(xiàn)人才來(lái)丹即住、居而無(wú)憂。整合資金2300萬(wàn)元專項(xiàng)支持人才項(xiàng)目、科研平臺(tái)建設(shè)，用“真金白銀”撬動(dòng)各方力量共同參與人才發(fā)展。推薦8名優(yōu)秀人才申報(bào)“隴原人才服務(wù)卡”、15名優(yōu)秀人才申報(bào)“金張掖人才服務(wù)卡”，大張旗鼓宣傳優(yōu)秀人才在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要貢獻(xiàn)和先進(jìn)事跡，持續(xù)營(yíng)造尊才愛(ài)才濃厚氛圍。(蘇軍)
編輯： 孫婧
