中國張掖網訊 今年以來，張掖市國資國企系統切實加強新時代產業工人隊伍建設，著力推動產業工人隊伍本領硬起來、素質強起來，迸發出創新創造的能量，為國有企業高質量發展貢獻力量。

　　突出政治引領，強化產業工人思想建設。推動習近平新時代中國特色社會主義思想進企業、進車間、進班組、進頭腦，引領企業職工聽黨話、跟黨走。充分發揮基層支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過設立黨員示范崗、黨員先鋒崗，充分激發廣大黨員的內在動力和愛崗敬業、奮發向上的熱情。運用“互聯網+”模式，借力“學習強國”“甘肅黨建”等平臺，引導產業工人樹立“奮斗有我”的理念，切實增強產業工人的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，為公司發展提供堅強的政治思想保障。組織開展“致敬中國工會十八大”學習打卡活動，幫助廣大產業工人進一步了解改革、支持改革、參與改革，參與職工達1000余人次。

　　強化職工培訓，助力產業工人能力提升。把提升產業工人能力作為促進企業發展的重要舉措，切實加大培訓力度。今年以來，各企業圍繞人力資源管理、項目管理、財務管理、投融資管理、安全管理等重點，組織舉辦專題培訓30期，培訓中高層經營管理人員、專業技術人員600余人次；通過專項培訓、專題輔導講座、集中交流研討等形式，組織開展知識更新、技術適應、實踐能力提升等崗位適應性、專業化培訓講座研修13場次，培訓各類人才1450人次。張發集團成立張掖交投致興職業技能培訓學校有限責任公司，大力開展新員工崗前適應培訓、在崗職工通用素質培訓、在崗職工技能提升培訓，員工能力水平整體提升。

　　搭建創新平臺，充分釋放產業工人能量。創建適合高層次人才的攻關項目，幫助產業工人開創事業，實現個人目標。張發集團組建由一線技術工人周榮花、李曉慧分別領銜的2個職工創新工作室、申世利領銜的技能大師工作室、高學峰領銜的專家工作室，積極開展創新實踐，在項目建設方面解決了多項專業技術難題，其中“瀝青材料研發”項目取得張掖市地市級獎勵。同時，甘肅固本生物科技公司組建研發團隊，成功研發晚安嘟嘟飲品、兒童營養果蔬泥等多款產品。扎實開展“五小”活動，張發集團、農發集團劉海燕、黃建業、王帥、崔楊、趙麗梅5人的原材料水洗篩分裝置、多口徑口服液灌裝設備改造、深井泵遠程控制等技術獲得2023年張掖市職工“五小”優秀成果獎；王欲曉、陳國慶等一線技術工人獲得“甘肅省技術標兵”“張掖市技術能手”等榮譽獎項，讓產業工人在實現自身價值的同時增強獲得成就感。

　　注重服務保障，實現產業工人共建共享。積極發揮橋梁紐帶作用，在合理化意見征集、職代會召開方面做好組織工作，暢通職工訴求通道，不斷增強產業工人主人翁意識，切實發揮職工參與民主管理的作用。在黨員發展工作中，優先把一線職工吸收到黨組織中來，2023年新發展的43名黨員中有一線產業工人30名。扎實開展“送溫暖”活動，建立困難職工檔案，積極幫助解決實際困難，讓職工感受到組織的溫暖。張發集團建設職工服務中心，設置職工書屋、文化廣場、健身區域、棋牌書畫區等板塊，著力增強企業文化“軟實力”，有效激發產業工人干事創業熱情。(楊媛)