中國張掖網(wǎng)民樂訊 民樂縣創(chuàng)新人才引進方式，堅持走出去組團引才的同時，想方設法讓引才崗位信息“走出去”，根據(jù)崗位專業(yè)需求，點對點向相關高校職能部門發(fā)布引才信息，實現(xiàn)引才專業(yè)和崗位供需信息對稱，不斷提升引才實效和質量。
組團招引創(chuàng)新赴外引才“新模式”。堅持走出去引才，組織、人社及相關部門單位組建引才小分隊，赴蘭州大學、甘肅農(nóng)業(yè)大學等高校集中開展“職等你來·魅力民樂”集中引才活動，通過一體制作企事業(yè)單位引才“易拉寶”海報和宣介材料，在高校設置引才展臺展板、發(fā)放宣傳手冊、生成微信二維碼等方式，線上線下大力宣傳推介年度縣內(nèi)部分企事業(yè)單位引才崗位和人才政策待遇，累計吸引134名高校學子投遞簡歷、報考相關崗位，不斷提升基層企事業(yè)單位崗位知曉率和引才實效性。
主動聯(lián)絡建設引才信息“高速路”。組織、人社及行業(yè)主管部門主動與青海大學、甘農(nóng)大、河西學院等8所省內(nèi)外高校招生就業(yè)及職能部門聯(lián)系對接，建立“公開引才—就業(yè)服務—應聘人員”點對點信息聯(lián)絡站，大力宣傳推介企事業(yè)單位公開引才、招聘等崗位信息11條，讓引才崗位信息分享到高層次專業(yè)人才集聚、有大批就業(yè)應聘需求的高校就業(yè)服務中心，努力實現(xiàn)信息雙向互動溝通，全方位幫助縣內(nèi)企事業(yè)單位開通“信息直通車”、促進引才供求信息共享，建設引才“高速路”。
立體撒網(wǎng)拓寬人才引進“新途徑”。搶抓畢業(yè)季有利時段，開展網(wǎng)絡引進、專場招聘、項目合作、現(xiàn)場簽約、柔性聘用等活動8場次，上半年柔性聘用高層次專家人才4名，為事業(yè)單位公開引進“雙一流”院校本科及以上高層次人才5名，為教育、衛(wèi)生及非公企業(yè)引進人才86名。依托“雙招雙引”、縣域外人才回流及項目雙向供需對接等方式，邀請3名縣域外民樂籍人才洽談產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，對接上報招商引資項目信息16個，儲備優(yōu)質項目2個，以商引商、以才引才，全方位、多層次拓寬引才“新途徑”。 (中共民樂縣委組織部 朱永安)
中國張掖網(wǎng)民樂訊 民樂縣創(chuàng)新人才引進方式，堅持走出去組團引才的同時，想方設法讓引才崗位信息“走出去”，根據(jù)崗位專業(yè)需求，點對點向相關高校職能部門發(fā)布引才信息，實現(xiàn)引才專業(yè)和崗位供需信息對稱，不斷提升引才實效和質量。
組團招引創(chuàng)新赴外引才“新模式”。堅持走出去引才，組織、人社及相關部門單位組建引才小分隊，赴蘭州大學、甘肅農(nóng)業(yè)大學等高校集中開展“職等你來·魅力民樂”集中引才活動，通過一體制作企事業(yè)單位引才“易拉寶”海報和宣介材料，在高校設置引才展臺展板、發(fā)放宣傳手冊、生成微信二維碼等方式，線上線下大力宣傳推介年度縣內(nèi)部分企事業(yè)單位引才崗位和人才政策待遇，累計吸引134名高校學子投遞簡歷、報考相關崗位，不斷提升基層企事業(yè)單位崗位知曉率和引才實效性。
主動聯(lián)絡建設引才信息“高速路”。組織、人社及行業(yè)主管部門主動與青海大學、甘農(nóng)大、河西學院等8所省內(nèi)外高校招生就業(yè)及職能部門聯(lián)系對接，建立“公開引才—就業(yè)服務—應聘人員”點對點信息聯(lián)絡站，大力宣傳推介企事業(yè)單位公開引才、招聘等崗位信息11條，讓引才崗位信息分享到高層次專業(yè)人才集聚、有大批就業(yè)應聘需求的高校就業(yè)服務中心，努力實現(xiàn)信息雙向互動溝通，全方位幫助縣內(nèi)企事業(yè)單位開通“信息直通車”、促進引才供求信息共享，建設引才“高速路”。
立體撒網(wǎng)拓寬人才引進“新途徑”。搶抓畢業(yè)季有利時段，開展網(wǎng)絡引進、專場招聘、項目合作、現(xiàn)場簽約、柔性聘用等活動8場次，上半年柔性聘用高層次專家人才4名，為事業(yè)單位公開引進“雙一流”院校本科及以上高層次人才5名，為教育、衛(wèi)生及非公企業(yè)引進人才86名。依托“雙招雙引”、縣域外人才回流及項目雙向供需對接等方式，邀請3名縣域外民樂籍人才洽談產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，對接上報招商引資項目信息16個，儲備優(yōu)質項目2個，以商引商、以才引才，全方位、多層次拓寬引才“新途徑”。 (中共民樂縣委組織部 朱永安)
