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　　“人”是主心骨，“才”聚事業(yè)興。甘州區(qū)牢固樹立人才引領(lǐng)發(fā)展理念，深入實(shí)施人才賦能工程，以引才為基礎(chǔ)、育才為重點(diǎn)、用才為關(guān)鍵、留才為保障，統(tǒng)籌推進(jìn)人才“引育留用”一體發(fā)展，形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的生動局面，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展蓄力賦能。

海納百川 剛?cè)岵?jì)攬英才

　　秉承“聚天下英才”而用之的引才理念，多點(diǎn)發(fā)力、多極蓄能，組織實(shí)施張掖學(xué)子返鄉(xiāng)筑夢、緊缺人才組團(tuán)引進(jìn)、高端人才柔性引進(jìn)、在外優(yōu)秀人才回流、在張高校人才留甘“五大計(jì)劃”，加快構(gòu)建人才集聚雁陣格局。

　　同時(shí)，破解高層次人才和急需緊缺人才“引不進(jìn)、留不住、用不起”等問題，推行“周末工程師”柔性引才制度，17家企業(yè)、4個事業(yè)單位柔性引進(jìn)省內(nèi)高校院所非遺保護(hù)、食品科學(xué)、畜牧獸醫(yī)、食用菌生產(chǎn)加工、動物遺傳育種和繁育、農(nóng)產(chǎn)品精深加工等領(lǐng)域高層次人才團(tuán)隊(duì)10個89人，推動“人才鏈”與“產(chǎn)業(yè)鏈”互促互進(jìn)。

　　成立于2021年的甘肅固本生物科技有限公司是一家集健康產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的青年創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，先后柔性引進(jìn)6位博士生導(dǎo)師、2位國醫(yī)大師，專研黨參紅棗功能性食品加工等工藝技術(shù)，構(gòu)建大健康食品及特色農(nóng)產(chǎn)品的研發(fā)體系，成功轉(zhuǎn)化食藥同源“膳始”品牌系列產(chǎn)品3個、研發(fā)儲備新產(chǎn)品15個，年銷售額達(dá)1000萬元以上。“剛開始團(tuán)隊(duì)只有7人，都想在食藥同源大健康領(lǐng)域有所作為，也都看好張掖的特色農(nóng)產(chǎn)品資源，于是就從蘭州遷移到甘州創(chuàng)業(yè)發(fā)展。”公司研發(fā)總監(jiān)何貴山回憶，僅3年多時(shí)間，他就獲評“第三批隴原青年英才”、入選市拔尖人才，成長為全省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、藥膳營養(yǎng)師。

　　“千里馬”得遇“好伯樂”。甘州區(qū)緊扣發(fā)展需要，立足“一粒種、一籃子菜、兩頭牛”“兩新一煤”等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重要領(lǐng)域人才需求，精準(zhǔn)繪制“急需人才招引圖譜”，選聘校園引才志愿者88名，組團(tuán)赴北京、上海等高校開展引才宣介活動，近三年全職引進(jìn)聘用各類優(yōu)秀人才657名，去年一次性集中全職引進(jìn)碩士研究生59名，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展精準(zhǔn)輸入人才力量。

　　“選擇甘州、扎根甘州是我做出的最正確的選擇。這里的工作環(huán)境和政策保障讓我充分感受到對人才的高度重視。區(qū)委專門組織召開引進(jìn)人才工作座談會，主要領(lǐng)導(dǎo)和我們‘面對面’交心，為我們‘實(shí)打?qū)崱鈶n。”作為一名天水籍引進(jìn)人才，區(qū)林草資源綜合服務(wù)中心干部安毅鵬很欣慰，到甘州不長時(shí)間，區(qū)上就幫他解決了配偶工作和住房問題。

多方聯(lián)動 傾心培育促成長

　　人才既要靠引進(jìn)，更要靠培養(yǎng)。近年來，甘州區(qū)立足培養(yǎng)對象廣覆蓋、培養(yǎng)方式多渠道、培養(yǎng)機(jī)構(gòu)多元化，采取“區(qū)級集中培訓(xùn)+單位自主培訓(xùn)”方式，組織舉辦中青年干部培訓(xùn)等專題培訓(xùn)班30多期、培訓(xùn)5600余人次。聚焦學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)業(yè)務(wù)、精業(yè)務(wù)，組織開展“業(yè)務(wù)知識我來講”活動，以“單位內(nèi)部業(yè)務(wù)骨干講+行業(yè)部門分管領(lǐng)導(dǎo)講+上級對口部門專家人才講”的模式，開展講授活動1000多場次，幫助廣大干部人才在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)中提升能力素質(zhì)、在融會貫通中把握工作規(guī)律。

　　“2021年我被選派到北京畜牧獸醫(yī)研究所脫產(chǎn)研修學(xué)習(xí)1年，2023年推薦我主持實(shí)施了隴原青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目1項(xiàng)，獲得20萬元的省級資金扶持。通過國家級的研修學(xué)習(xí)和省一級的項(xiàng)目支持，我的專業(yè)專長、綜合素質(zhì)、服務(wù)能力等都有了長足的進(jìn)步和發(fā)展。”區(qū)畜牧獸醫(yī)工作站高級獸醫(yī)師常嶸表示。

　　圍繞提升新形勢下社會人才推動高質(zhì)量發(fā)展的政治素養(yǎng)和專業(yè)能力，甘州區(qū)每年舉辦社會人才班次100多期、培訓(xùn)5000余人次。建立“1+N”導(dǎo)師制幫帶培養(yǎng)制度，30多名優(yōu)秀專家人才導(dǎo)師幫帶培養(yǎng)中青年人才100多人。按照“學(xué)有場地、看有實(shí)體、教有師資、聽有課程、練有設(shè)備、訓(xùn)有質(zhì)效”的標(biāo)準(zhǔn)，集中打造農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)技能人才實(shí)訓(xùn)基地、社會人才培訓(xùn)中心20個，通過規(guī)劃引領(lǐng)、政策集成、多點(diǎn)聯(lián)動，推動人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、行業(yè)人才分布漸趨合理。

　　2005年，大學(xué)畢業(yè)的馬金回到家鄉(xiāng)長安鎮(zhèn)前進(jìn)村做了一名村會計(jì)，通過個人的不懈努力和市區(qū)人才計(jì)劃的培養(yǎng)，馬金一步步走上了甘肅前進(jìn)牧業(yè)科技有限責(zé)任公司牧場場長、財(cái)務(wù)部部長、生產(chǎn)總監(jiān)等重點(diǎn)崗位。如今，馬金已從一個畜牧產(chǎn)業(yè)的“門外漢”，成長為高級職稱的畜牧專家，任甘肅前進(jìn)牧業(yè)科技有限責(zé)任公司環(huán)資總監(jiān)。“個人的成長成才，離不開自己的努力與付出，也離不開企業(yè)的包容與搭臺，更離不開組織的培養(yǎng)和關(guān)愛。”馬金感言。

不拘一格 搭建舞臺賦高能

　　梧高鳳必至，花香蝶自來。甘州區(qū)立足區(qū)位優(yōu)勢和資源稟賦，持續(xù)打造各類高能級平臺，為各類人才施展才華、綻放光彩提供廣闊舞臺。在省級重點(diǎn)人才項(xiàng)目的支持下，張掖登海種業(yè)有限公司建成“西北科研中心”，張掖市金葵花種業(yè)有限公司建成“院士專家工作站”，試驗(yàn)培育具有自主知識產(chǎn)權(quán)的玉米新品種11個。在各行業(yè)領(lǐng)域的政策扶持下，甘肅奧林貝爾生物科技集團(tuán)、甘肅前進(jìn)牧業(yè)科技有限責(zé)任公司建設(shè)國家級博士后科研工作站兩個，建成甘肅河西制藥有限公司郭文賓、甘肅祁連牧歌實(shí)業(yè)有限公司林梁、張掖蘭標(biāo)生物科技有限公司黃志勇等優(yōu)秀人才專家工作室12個，累計(jì)取得各類研發(fā)成果50多項(xiàng)，帶動培育省級科技型中小企業(yè)94家、科技創(chuàng)新型企業(yè)35家、創(chuàng)新型中小企業(yè)28家，人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力進(jìn)一步釋放，人才集聚效應(yīng)進(jìn)一步凸顯。“政府大力支持企業(yè)搭建科研創(chuàng)新平臺，奧林貝爾博士后科研工作站申報(bào)時(shí)，組織、人社部門給予精心指導(dǎo)和大力支持，獲批后第一時(shí)間落實(shí)了建站補(bǔ)貼。”甘肅奧林貝爾生物科技集團(tuán)董事長、省領(lǐng)軍人才武剛說。

　　同時(shí)，該區(qū)聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和人才發(fā)展需求，強(qiáng)化校地合作共建，促進(jìn)“產(chǎn)學(xué)研”融合助力，不斷釋放高校、企業(yè)、人才、信息、技術(shù)等創(chuàng)新要素活力。與中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院果樹研究所合作建成果樹綜合試驗(yàn)站，與甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)合作建成農(nóng)產(chǎn)品精深加工技術(shù)、玉米病蟲害防治、河西走廊玉米智慧種植技術(shù)、肉牛產(chǎn)業(yè)4個專家院，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展精準(zhǔn)“把脈開方”。前進(jìn)牧業(yè)、新樂集團(tuán)著眼培養(yǎng)內(nèi)需型人才、打造創(chuàng)新型企業(yè)，建成前進(jìn)、新樂商學(xué)院。

　　實(shí)施“名醫(yī)名院”柔性引才工程，甘州區(qū)婦幼保健院建成省婦幼保健院甘州區(qū)專家工作站(室)6個，甘州區(qū)人民醫(yī)院引進(jìn)上海市第十人民醫(yī)院心臟中心主任徐亞偉等張掖籍知名醫(yī)學(xué)專家建成工作站(室)6個，累計(jì)開展學(xué)術(shù)授課235次、帶教896人次、手術(shù)示教1023例、義診2359人次、遠(yuǎn)程會診2456例，讓老百姓在家門口享受優(yōu)質(zhì)便捷的醫(yī)療服務(wù)。“區(qū)委區(qū)政府扶持醫(yī)院柔性引進(jìn)四川大學(xué)華西醫(yī)院骨科康鵬德教授，并成立優(yōu)秀人才專家工作室，通過康教授的手術(shù)示教和幫帶培養(yǎng)，我在髖膝關(guān)節(jié)置換手術(shù)領(lǐng)域快速成長。”甘州區(qū)人民醫(yī)院骨一科主任醫(yī)師牛鳴受益匪淺，連聲感謝。目前，牛鳴主刀的3D打印膝關(guān)節(jié)置換手術(shù)，填補(bǔ)了我省在這一領(lǐng)域的空白，達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平，邁出了河西地區(qū)數(shù)字骨科發(fā)展的第一步。

近悅遠(yuǎn)來 暖心服務(wù)優(yōu)生態(tài)

　　讓人才心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)，始終是甘州人才工作的追求。多年來，該區(qū)落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀人才制度，四班子29名領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀人才35名，95名區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子480名領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)492名優(yōu)秀人才，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和部門單位主要負(fù)責(zé)人定期開展走訪慰問，幫助人才紓困解難。立足構(gòu)建服務(wù)人才成長成才全周期產(chǎn)業(yè)鏈，組建運(yùn)營張國臂掖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司，承接實(shí)施各類業(yè)務(wù)200多項(xiàng)，服務(wù)各類人才2000多人次。

　　把人才政策作為吸引感召人才集聚的關(guān)鍵要素，持續(xù)提升人才政策“含金量”“含情量”，近三年為各類人才兌現(xiàn)落實(shí)租房補(bǔ)助、建室補(bǔ)貼、職稱獎補(bǔ)等123.8萬元，全面打通政策落地“最后一米”。支持青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，建成“青創(chuàng)空間”內(nèi)設(shè)65個創(chuàng)孵辦公席位，培育青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目54個，吸納創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)226個，出孵創(chuàng)業(yè)實(shí)體173戶。圍繞打造青年人才來甘暖心“第一站”和“落腳點(diǎn)”，建成4家青年人才驛站，為200多名來甘求職創(chuàng)業(yè)的青年人才提供免費(fèi)住宿。

　　先后推薦111名優(yōu)秀人才入選市拔尖人才、市行業(yè)骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃，130名優(yōu)秀人才申領(lǐng)“隴原人才服務(wù)卡”“金張掖人才服務(wù)卡”，14名優(yōu)秀人才參加“西部之光”“隴原之光”“彩虹之光”人才培養(yǎng)項(xiàng)目及研修學(xué)習(xí)計(jì)劃。開展引進(jìn)人才“來甘州、談感受”、優(yōu)秀人才“在甘州、話發(fā)展”、職能部門“強(qiáng)甘州、匯動能”人才宣傳系列活動40多期，持續(xù)優(yōu)化近悅遠(yuǎn)來的最優(yōu)人才生態(tài)。“2023年我們?nèi)腭v青創(chuàng)空間，不僅獲得了專業(yè)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和資金支持，還享受到減免房租、政策扶持、項(xiàng)目對接等服務(wù)，僅一年時(shí)間公司實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展，產(chǎn)值已達(dá)100多萬元。”甘肅希域天合信息技術(shù)有限公司經(jīng)理彭立峰為甘州人才工作點(diǎn)贊。

　　甘州區(qū)持續(xù)加力厚植愛才惜才“沃土”，為各類人才鋪就成才之路、撐起遮雨之傘、點(diǎn)亮溫暖之燈，吸引四面八方的人才擇佳木而棲、覓熱土而居，筑起了“鸞翔鳳集”的人才高地。(張掖市融媒體中心記者 陳海)