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　　中國張掖網高臺訊 為持續鞏固拓展就業和養老社保領域整治成果，堅持不懈整治群眾身邊不正之風和腐敗問題，高臺縣人社局緊盯“一域一重點”專項整治重點，強化整治措施，提升監管質效，全力筑牢民生保障底線，持續增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

　　靠實制度，全力搭好部門“協作橋”。認真執行“四比對一報告”制度，不斷健全社保信息共享機制，拓寬信息獲取渠道，加強與公安、民政、衛健、司法等部門銜接，通過內外數據共享，及時掌握參保人及待遇領取人死亡、服刑等情況，加大騙取套取社保基金查處懲治力度，堅決防范重復領取待遇情況發生，為信息系統實現事前預警、事中控制、事后核查提供數據支持，從源頭上防范杜絕死亡冒領、服刑、重復參保冒領養老保險行為。

　　精進能力，嚴把業務“審核關”。進一步加強個人賬戶管理和參保繳費信息核對，緊緊靠實“高效辦成一件事”工作要求，提前篩選到齡人員信息，嚴格執行提前退休、女職工退休等相關政策。把社會保險待遇大額支付等業務事項列入社保中心會議研究，對會議決定結果在相關網站及公示欄進行公示，接受群眾監督，確保待遇發放透明真實準確。

　　守根固本，扎牢基金“防護網”。加強“三個全面取消”執行力度，所有業務均通過信息系統經辦，加強管理能力，完善決策機制。嚴格落實請示報告制度，對“三重一大”事項必須由局黨組討論研究決定，嚴格落實輪崗制度，按照不相容崗位不能一人兼任的原則，形成受理、復核、審核三級經辦機制，做到責任明確，流程規范。把風險防控融入日常業務，以高風險業務、高風險環節、高風險崗位為核查重點，依托“金保二期”社保基金監管系統、全省人社一體化信息平臺、全國信息比對核查系統、稽核系統等多個線上平臺，對每月發放待遇實現多渠道對比核驗，加大非現場檢查力度，提高了待遇發放準確性，降低了違規領取情形發生。

　　防微杜漸，繃緊干部“拒腐筋”。全面落實社保基金風險防范“五個一”工作機制，組織社保經辦人員開展政策交流培訓3次，開展社保基金安全警示教育學習2次，對關鍵崗位人員開展談心談話18人次。堅持“四防”協同機制，強化督導檢查監督，為社保基金提供安全平穩運行環境。(王璇 萬麗君)

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