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　　中國張掖網(wǎng)高臺訊 近年來，高臺縣深入貫徹落實新時代人才工作新理念，聚焦“六大產(chǎn)業(yè)鏈”發(fā)展趨勢和人才需求，以人才強縣戰(zhàn)略為引領(lǐng)，做實做細(xì)“引育留用”文章，為縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才支撐與智力保障。

　　精準(zhǔn)施策引才，集聚發(fā)展智力。創(chuàng)新實施四項引才計劃，通過靶向引進(jìn)急需人才、柔性聘用高端人才、高臺學(xué)子返鄉(xiāng)筑夢、在外優(yōu)秀人才回流，持續(xù)為重點產(chǎn)業(yè)注入新鮮血液。選聘181名志愿者，組建54支校園引才小分隊常態(tài)化赴高校宣傳縣情與政策，搭建高校畢業(yè)生來高就業(yè)創(chuàng)業(yè)穩(wěn)固橋梁。積極推動產(chǎn)學(xué)研合作，采取經(jīng)費補助、項目扶持等方式，支持企業(yè)與省內(nèi)外院校、科研院所共建57個創(chuàng)新平臺，柔性引進(jìn)高層次專家160余名。鼓勵支持企事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才，累計發(fā)放引才補貼68.5萬元。推出高校畢業(yè)生來高就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一條龍”扶持措施，吸引2100余名大學(xué)生來高就業(yè)見習(xí)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、見習(xí)補貼等資金4170余萬元。

　　聚焦需求育才，提升能力素質(zhì)。大力實施人才技能提升行動，依托企業(yè)、職業(yè)院校等開展創(chuàng)新人才培訓(xùn)、“百千萬”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等活動，年培訓(xùn)各類人才500余名，評選“創(chuàng)業(yè)達(dá)人”“創(chuàng)業(yè)新秀”等128名。開設(shè)“企業(yè)家大講堂”，采取“走出去學(xué)+請進(jìn)來教”相結(jié)合的方式，每年遴選約50名企業(yè)經(jīng)營管理人才學(xué)習(xí)前沿理念，加速其職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展。在教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等重點領(lǐng)域推行“1+N+X”名家工作室模式，由1名名家?guī)ьI(lǐng)若干骨干、幫帶一批青年人才，年均培養(yǎng)青年骨干約300名，55人入選省市高層次人才計劃。深化企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，采取“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”模式，年均培養(yǎng)“全能型”技能人才220余名。

　　圍繞產(chǎn)業(yè)用才，推動產(chǎn)才融合。聚焦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、煤炭清潔循環(huán)利用等產(chǎn)業(yè)需求，積極對接37名高校院所專家，打造多功能人才聯(lián)盟3個，高效鏈接企業(yè)需求與院校資源，為企業(yè)提供精準(zhǔn)智力支持。整合縣內(nèi)專家人才資源，組建10個鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)團(tuán)，建立成員動態(tài)管理、基地定期調(diào)整、績效實時考核、經(jīng)費財政保障“四項機制”，引導(dǎo)131名專家與70個產(chǎn)業(yè)基地和鄉(xiāng)村振興示范點“結(jié)對聯(lián)姻”。選派132名科技特派員常態(tài)化深入一線服務(wù)，建成14個創(chuàng)業(yè)示范基地，引進(jìn)推廣新品種47個、新技術(shù)30項。實施“揭榜掛帥”制度，開展12項技術(shù)攻關(guān)，破解“卡脖子”難題32項，研發(fā)備案工業(yè)新產(chǎn)品13個，有效推動工業(yè)領(lǐng)域科技攻關(guān)和人才培養(yǎng)。

　　優(yōu)化服務(wù)留才，營造愛才環(huán)境。實施人才“安居工程”，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)40套人才公寓，為50名引進(jìn)人才辦理“拎包入住”。在產(chǎn)業(yè)園區(qū)打造集學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)系交流、幫辦代辦于一體的人才服務(wù)站和人才驛站，配備服務(wù)專員，提供就近、便捷的“一站式”服務(wù)。定期舉辦“緣定高臺”青年聯(lián)誼活動，促進(jìn)青年人才在活動中交流思想、締結(jié)友誼。開展人才工作新媒體原創(chuàng)作品大賽，大力挖掘優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡，運用多種媒介傳播典型，積極營造尊重人才、見賢思齊的良好氛圍。(李曉燕)