中國張掖網(wǎng)高臺訊 高臺縣社會組織黨委聚焦黨支部標準化建設，堅持把“四抓兩整治”作為社會組織黨建工作的有力措施，通過做好加減乘除“四則運算”，切實把黨建工作的“軟實力”轉化為社會組織發(fā)展的“硬支撐”。

　　做“加”法，靠實責任加壓力。積極研究制定了《社會組織黨建工作要點》，統(tǒng)籌謀劃黨委全年工作。制定出臺了《“一核三元四同步”書記項目實施方案》，嚴格落實每月召開一次黨務例會，每季度召開一次支部聯(lián)席會，每半年開展一次觀摩交流會，年終召開一次述職測評會的“四個一”推進措施，定期聽取社會組織黨建工作匯報，不定期調研督查“四抓兩整治”“三會一課”等推進情況，針對發(fā)現(xiàn)存在的問題，研究提出改進措施，全面推動各項重點任務落實。建立領導干部定點聯(lián)系制度，采取科級領導包掛、選派第一書記、入駐黨建指導員等方式，有效推動社會組織專業(yè)服務與黨建工作雙輪驅動、互促共贏。

　　做“減”法，整頓弱項減阻力。深入推進“兩個覆蓋”集中攻堅行動，嚴格落實社會組織注冊時同步成立黨組織，登記時同步采集黨員信息，年檢時同步檢查黨建工作，換屆時同步調整黨組織負責人的“四同步”要求，通過單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，不斷擴大黨組織覆蓋面，全縣社會組織黨組織覆蓋率達94.4%。同時，堅持資源整合、一室多用的原則，先后投入30多萬元，對居家、順馨、泓尚社會工作服務中心黨建活動場所進行改造完善，服務內(nèi)容、規(guī)模大幅提升，切實提升了服務發(fā)展的“硬實力”。同時，注重黨建工作指導員隊伍建設，加強與行業(yè)主管部門的溝通銜接，積極選派政治素質好、理論水平高、組織能力強、熟悉黨建業(yè)務的黨員干部到社會組織擔任黨建指導員，指導社會組織開展黨的工作，社會組織黨建實現(xiàn)了從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”的轉變。

　　做“乘”法，選樹典型增活力。堅持典型引路和示范帶動，深化開展“雙強六好”和“星級”黨支部創(chuàng)建活動，先后打造了居家、順馨、老來樂、泓尚4個黨建示范點；探索推行“黨建＋基本社會服務”模式，廣泛開展“三亮、三比、三評”活動，大力推行“亮身份、亮承諾、亮職責”，激發(fā)社會組織黨員內(nèi)生動力。積極開展“比學習、比作風、比貢獻”，促進社會組織服務群眾活動見實效。認真組織“評黨員先鋒職工、評優(yōu)秀黨員團隊、評典型黨建品牌”，推進示范引領，樹好先鋒形象。通過全覆蓋培樹打造，先后涌現(xiàn)出了退役軍人服務社、恩惠、老來樂等一批優(yōu)秀社會組織，在助力疫情防控、鄉(xiāng)村振興、基層治理等工作中發(fā)揮了積極的作用。

　　做“除”法，規(guī)范提升下狠力。堅持“六有”標準，按照“縱向到底、橫向到邊、不留死角、不留空白”原則，黨委組織專人先后3次對全縣社會組織情況進行“地毯式”摸底調研，真正做到社會組織運營情況清、職工隊伍情況清、黨員隊伍情況清、負責人情況清、未建立黨組織原因清。對“空殼”“僵尸”型社會組織堅決剔除，有效破解了社會組織黨建發(fā)展的瓶頸問題，全年注銷了藥品零售協(xié)會、酒類協(xié)會等“僵尸型”社會組織3家。同時，積極推行把社會組織業(yè)務骨干培養(yǎng)成社工人才、把社工人才培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干的“三向培養(yǎng)”機制，至目前，預備黨員轉正1人，接收預備黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子4人，遞交入黨申請書2人，切實夯實了社會組織組建基礎。（馬昆君）